冬期賞与増額を社長に訊く｜あずさ／フレッシュハニー

ちょっと生々しい話しですが私の冬期賞与，前年比130%増という意味不明なことになっていたので社長に訊いてみました🤔

単刀直入に「貰いすぎです」と．

130%にした理由は2つあるそうで

1つは「経営者として（昨今の情勢から）従業員の賞与は上げなければならない」

もう1つは「正直130は（従業員トップで）上げ過ぎかな？と思ったけど結果出してるし普段から頑張っているからまぁ良いかと思った」

とのこと．

後者の「普段から頑張っている」と聞いて「なるほどな」と思いました🧐

私のモノサシではいつもに比べると今期頑張った覚えが正直ないのです．

しかし経営者のモノサシだと頑張っているという評価になった．

これは面白いなと思います．

今期は特に直上の上司だけでなく役員や中小企業診断士の先生に今後の業務の進め方やヒト・モノ・カネの回し方について相談し，アドバイスをいただき，そのアドバイスをトレースするように動いたのですがそれが大きかったのかな？と．

筋トレでいうと今まで我流のやり方で筋肉がつかなかったのがトレーナーからアドバイスを受けて正しいフォームで筋トレしたら筋肉がついた…というのに似ています💪

新年会の後は役員の人達と2次会に行き，最後は1人で毛利バーに行き，久しぶりに毛利さんのマティーニをいただきました☺️

今日も読んでいただき，ありがた山でございました．

ほいたらね👋  

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